Полное сопровождение при получении разрешения на работу и вида на жительство в Чехии
AMS предоставляет комплексную поддержку гражданам стран, не входящих в ЕС, которые хотят получить разрешение на работу в Чехии, — от первичной консультации и подготовки документов до подачи заявления и выдачи разрешения.
Мы берём на себя управление всем процессом, обеспечиваем соответствие требованиям чешского иммиграционного законодательства и минимизируем риск отказа на каждом этапе.
Синяя карта — это разрешение на проживание и работу, созданное специально для высококвалифицированных специалистов из стран вне ЕС. Чтобы получить право на такую карту, необходимо иметь университетское или эквивалентное высшее образование, подтверждённое предложение о работе в Чехии и соответствовать зарплатному порогу — не менее 1,5 средней годовой брутто-зарплаты по стране.
После выдачи Синяя карта действует до трёх лет и может быть продлена ещё на три года. После пяти лет непрерывного легального проживания вы можете получить право на постоянное место жительства. После десяти лет — подать заявление на получение чешского гражданства.
Рабочая карта объединяет право на работу и право на проживание в Чехии в одном разрешении. Она охватывает более широкий круг профессий, чем Синяя карта, и является стандартным вариантом для большинства трудоустроенных граждан третьих стран. Как и Синяя карта, она даёт возможность воссоединения семьи, поездок по Шенгенской зоне и доступа к государственным услугам.
Не уверены, какое разрешение подходит именно вам? Наши консультанты оценят ваш профиль и порекомендуют оптимальный вариант.
После пяти лет легального проживания в Чешской Республике владельцы трудовых карт могут подать заявление на постоянное проживание, а через десять лет подать заявление на получение гражданства.
Оба типа разрешений позволяют перевезти в Чехию супруга/супругу и детей-иждивенцев. Вам не нужно выбирать между карьерой и семьёй.
Чешское разрешение даёт свободу передвижения по всем 27 странам Шенгенской зоны. Без дополнительных виз и очередей на границах.
Держатели Рабочей карты и Синей карты могут легально учреждать и вести собственные компании в Чехии, создавая реальный путь к финансовой независимости.
С действующим чешским разрешением на работу становится проще открыть местный банковский счёт, получать зарплату и подать заявку на ипотеку.
Дети держателей разрешения имеют право поступать в чешские государственные университеты бесплатно — на тех же условиях, что и граждане Чехии.
С момента вступления разрешения в силу вы и ваша семья получаете покрытие в системе чешского здравоохранения и право на социальные выплаты.
Мы оказываем комплексную поддержку как при получении первоначального вида на жительство, так и при продлении действующего — обеспечивая беспрепятственное и соответствующее всем требованиям прохождение иммиграционных процедур от начала до конца.
Мы предлагаем комплекс дополнительных услуг, направленных на обеспечение комфортной адаптации и полного соответствия местным требованиям законодательства:
Мы подготавливаем, проверяем и систематизируем все необходимые документы, чтобы заявка прошла максимально гладко и успешно.
Мы взаимодействуем с соответствующими органами от вашего имени и защищаем ваши интересы на каждом этапе процесса.
Наши специалисты отвечают на ваши вопросы и сопровождают вас шаг за шагом — от первого этапа до финального результата.
Если возникают непредвиденные сложности, мы быстро предлагаем практичные решения и помогаем устранить проблему.
Мы начинаем с детальной оценки вашего случая. Наш юридический специалист анализирует вашу квалификацию, ситуацию с трудоустройством и сроки, а затем предлагает наиболее эффективный путь к получению разрешения.
Мы собираем и проверяем полный пакет документов, чтобы каждый из них соответствовал требованиям чешских иммиграционных органов. Ничего не подаётся, пока всё не будет подготовлено правильно.
Мы подаём ваше заявление напрямую в Министерство внутренних дел Чехии и берём на себя всю последующую коммуникацию с органами власти.
После одобрения заявления Министерством мы координируем ваш визит для сдачи необходимых биометрических данных.
Мы назначаем финальный визит для получения карты разрешения и заранее проверяем, что всё в порядке.
Нет. Первые этапы — консультация, подготовка документов и подача заявления — можно организовать удалённо. Физически присутствовать в Чехии нужно будет для сдачи биометрии и получения карты, но мы заранее координируем оба визита, чтобы вы точно знали, когда и куда прийти.
Иностранные квалификации обычно принимаются, но в некоторых случаях может потребоваться их официальное признание чешскими органами. Мы оцениваем это на консультации и сообщаем, какие дополнительные шаги могут понадобиться до подачи заявления.
Это зависит от текущего типа визы и вашего статуса. В некоторых ситуациях переход возможен внутри Чехии, в других случаях может потребоваться подача заявления из страны вашего происхождения. Мы анализируем конкретные обстоятельства и определяем наиболее практичный путь.
Порог установлен на уровне 1,5 средней годовой брутто-зарплаты в Чехии и периодически обновляется. Мы подтверждаем актуальную сумму на момент консультации и проверяем, соответствует ли ей ваше предложение о работе.
Да. Члены семьи, которые присоединяются к вам по разрешению на воссоединение семьи, имеют право работать в Чехии без отдельного разрешения на работу. Это касается супругов, а при определённых обстоятельствах — и других зависимых членов семьи.
Изменения в трудовой ситуации во время активного рассмотрения заявления необходимо своевременно сообщать и аккуратно оформлять. Мы консультируем вас по возможным последствиям и вносим необходимые обновления в поданные документы, чтобы избежать задержек или осложнений.
Фиксированного лимита на продления нет. Пока вы продолжаете соответствовать требованиям и ваше трудоустройство остаётся действительным, разрешение можно продлевать. После пяти лет непрерывного легального проживания может быть разумнее подать заявление на ПМЖ, чтобы больше не проходить периодические продления.
Чешское законодательство допускает ограниченные периоды отсутствия в стране без прерывания непрерывности проживания. Правила немного различаются в зависимости от типа разрешения. Мы отслеживаем это для наших клиентов и заранее предупреждаем о ситуациях, которые могут повлиять на право подачи заявления.
Воссоединение семьи по Трудовой карте или Синей карте обычно распространяется на супруга/супругу и детей-иждивенцев. Воссоединение с родителями или братьями/сёстрами регулируется другими правилами и предполагает более строгие условия. Мы оцениваем каждую семейную ситуацию индивидуально и объясняем, что реально возможно.
Потеря работы не означает автоматическое аннулирование разрешения, но создаёт юридическую обязанность уведомить Министерство внутренних дел. У вас будет ограниченный срок, чтобы найти новую работу или перейти на другой иммиграционный статус. Мы консультируем клиентов в такой ситуации, объясняем доступные варианты и помогаем управлять процессом до наступления крайнего срока.
Покрытие в системе чешского государственного медицинского страхования связано с трудоустройством. После того как вы начинаете работать и работодатель регистрирует ваши взносы на социальное и медицинское страхование, вы получаете страховое покрытие. Мы объясняем процесс регистрации на этапе адаптации, чтобы не возникло пробелов в страховании.