Komplexní podpora při získání pracovního povolení a povolení k pobytu v České republice
AMS poskytuje komplexní podporu občanům zemí mimo EU, kteří chtějí získat pracovní povolení v České republice — od úvodní konzultace a přípravy dokumentů až po podání žádosti a vydání povolení.
Celý proces řídíme vaším jménem, dbáme na soulad s českými imigračními požadavky a minimalizujeme riziko zamítnutí v každé fázi.
Modrá karta je povolení k pobytu a zaměstnání určené speciálně pro vysoce kvalifikované odborníky ze zemí mimo EU. Pro získání tohoto povolení musíte mít vysokoškolské nebo rovnocenné vyšší vzdělání, potvrzenou pracovní nabídku v České republice a splnit mzdový limit — alespoň 1,5násobek průměrné hrubé roční mzdy v zemi.
Po vydání je Modrá karta platná až tři roky a lze ji prodloužit o další tři roky. Po pěti letech nepřetržitého legálního pobytu můžete získat nárok na trvalý pobyt. Po deseti letech můžete požádat o české občanství.
Zaměstnanecká karta spojuje právo pracovat a právo pobývat v České republice do jednoho povolení. Vztahuje se na širší okruh profesí než Modrá karta a představuje standardní cestu pro většinu zaměstnaných občanů třetích zemí. Stejně jako Modrá karta umožňuje sloučení rodiny, cestování po schengenském prostoru a přístup k veřejným službám.
Nejste si jistí, které povolení odpovídá vaší situaci? Naši konzultanti posoudí váš profil a doporučí nejvhodnější možnost.
Oba typy povolení vám umožňují přivést manžela/manželku a nezaopatřené děti, aby s vámi mohli žít v České republice. Nemusíte si vybírat mezi kariérou a rodinou.
České povolení vám umožňuje volný pohyb po všech 27 zemích schengenského prostoru. Bez dalších víz a bez hraničních front.
Držitelé zaměstnanecké karty i Modré karty mohou v České republice legálně založit a provozovat vlastní společnost. To vytváří reálnou cestu k finanční nezávislosti.
S platným českým pracovním povolením je otevření místního bankovního účtu, příjem mzdy i žádost o hypotéku výrazně jednodušší.
Děti držitelů povolení mají právo studovat na českých veřejných vysokých školách bez školného — stejně jako čeští občané.
Od okamžiku, kdy je vaše povolení platné, jste vy i vaše rodina kryti českým systémem zdravotní péče a máte nárok na sociální podporu.
Poskytujeme komplexní podporu jak při získávání prvního povolení k pobytu, tak při prodloužení stávajícího povolení – zajišťujeme tak hladký a v souladu s předpisy probíhající imigrační proces od začátku až do konce.
Nabízíme soubor doplňkových služeb zaměřených na zajištění hladké adaptace a plného souladu s místní legislativou.
Připravíme, zkontrolujeme a uspořádáme všechny potřebné dokumenty tak, aby žádost mohla proběhnout hladce a úspěšně.
Komunikujeme s příslušnými úřady vaším jménem a chráníme vaše zájmy v každé fázi řízení.
Naši specialisté zodpoví vaše dotazy a provedou vás celým procesem krok za krokem.
Pokud nastanou nečekané komplikace, rychle navrhneme praktické řešení a pomůžeme situaci vyřešit.
Začínáme podrobným posouzením vašeho případu. Náš právní specialista zkontroluje vaši kvalifikaci, pracovní situaci a časový plán a následně navrhne nejefektivnější cestu k získání povolení.
Shromáždíme a ověříme kompletní balíček dokumentů, aby každý z nich splňoval požadavky českých imigračních úřadů. Nic nepodáváme, dokud není vše správně připraveno.
Žádost podáme přímo na Ministerstvo vnitra České republiky a následnou komunikaci s úřady vedeme vaším jménem.
Jakmile Ministerstvo vaši žádost schválí, zkoordinujeme termín pro poskytnutí požadovaných biometrických údajů.
Naplánujeme závěrečnou schůzku pro převzetí pobytové karty a předem ověříme, že je vše v pořádku.
Ne. Úvodní fáze — konzultace, příprava dokumentů a podání žádosti — lze řešit na dálku. Fyzicky přítomni v České republice musíte být při biometrické schůzce a převzetí karty, ale oba termíny koordinujeme předem, abyste přesně věděli, kdy a kam se dostavit.
Zahraniční kvalifikace jsou obecně přijímány, ale v některých případech může být nutné jejich oficiální uznání českými úřady. Posoudíme to během konzultace a doporučíme případné další kroky před podáním žádosti.
Záleží na vašem aktuálním typu víza a pobytovém statusu. V některých případech je změna možná přímo z České republiky, v jiných může být nutné podat žádost ze země původu. Posoudíme vaši konkrétní situaci a určíme nejpraktičtější postup.
Limit je stanoven na 1,5násobek průměrné hrubé roční mzdy v České republice a pravidelně se aktualizuje. Aktuální částku ověřujeme v době konzultace a kontrolujeme, zda ji vaše pracovní nabídka splňuje.
Ano. Rodinní příslušníci, kteří se k vám připojí na základě povolení za účelem sloučení rodiny, mají právo pracovat v České republice bez nutnosti získat samostatné pracovní povolení. To platí pro manžele/manželky a za určitých okolností i pro další nezaopatřené rodinné příslušníky.
Změny v pracovním vztahu během probíhající žádosti je nutné oznámit včas a řešit opatrně. Poradíme vám, jaký dopad mohou mít, a zajistíme případné aktualizace podání tak, aby nedošlo ke zdržení nebo komplikacím.
Pevný limit pro počet prodloužení není stanoven. Pokud nadále splňujete podmínky a vaše zaměstnání zůstává platné, lze povolení prodlužovat. Po pěti letech nepřetržitého legálního pobytu však může být vhodnější požádat o trvalý pobyt, který odstraňuje nutnost pravidelného prodlužování.
České právo umožňuje omezené období nepřítomnosti v zemi, aniž by byla přerušena kontinuita pobytu. Pravidla se mírně liší podle typu povolení. U našich klientů tuto otázku sledujeme a upozorňujeme na situace, které by mohly ovlivnit splnění podmínek.
Sloučení rodiny v rámci zaměstnanecké nebo Modré karty se obecně vztahuje především na manžela/manželku a nezaopatřené děti. Sloučení s rodiči nebo sourozenci se řídí jinými pravidly a podléhá přísnějším podmínkám. Každou rodinnou situaci posuzujeme individuálně a poradíme, co je realisticky možné.